En la actualidad, la gestión de los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) ha experimentado una evolución significativa. Lo que antes era simplemente una tendencia, hoy se ha transformado en una necesidad indispensable para las empresas que no solo buscan alcanzar un éxito sostenible a largo plazo, sino que también necesitan cumplir con una normativa cada vez más exigente en este sentido. Con independencia del tamaño de las empresas o del sector en el que operan, contar con una herramienta digital que les ayude a optimizar y automatizar la gestión de todos los aspectos ESG es imprescindible.  

Pero ¿a qué nos referimos cuando hablamos de la gestión 360 de la ESG?  

1. Ambiental: La responsabilidad ambiental abarca diferentes aspectos que van desde la huella de carbono hasta la gestión de residuos, pasando por la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. En un mundo donde la sostenibilidad ambiental es una prioridad, las empresas necesitan herramientas prácticas para automatizar los procesos de medición y mitigación de su impacto.   
2. Social: El aspecto social dentro de la gestión ESG no solo incluye las relaciones con los propios empleados, sino que también la comunidad y otras partes interesadas son cruciales. Por ello, dentro de este ámbito, junto a todos los temas que se relacionan con recursos humanos, como por ejemplo la brecha salarial, se incluyen aspectos como la gestión del voluntariado corporativo.  Una correcta gestión del aspecto social fomenta la transparencia y la comunicación abierta, promoviendo así un entorno socialmente responsable que fortalece las relaciones con los empleados y la comunidad. 
3. Gobernanza: Es la estructura que sostiene una empresa sostenible. La gobernanza efectiva implica prácticas éticas, una estructura de dirección clara y una toma de decisiones informada.  Contar con herramientas para hacer frente a aspectos como la gestión de riesgos, la homologación de proveedores o las auditorías son clave para lograr el buen gobierno de la empresa. En definitiva, adoptar un enfoque 360 de la gestión ESG no solo es una obligación ética, sino también una estrategia inteligente para asegurar la viabilidad a largo plazo de tu empresa en un mundo cada vez más consciente.  
4. Reporting:  El reporte de información no financiera es el pilar básico para la estrategia de sostenibilidad de cualquier empresa. Incluye toda la información necesaria para comprender la situación de una organización, su evolución, sus resultados y el impacto de su actividad con respecto a cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG). La transparencia es clave en la gestión de tu Plan de Sostenibildad y la importancia de disponer de herramientas que garanticen una gestión completa del dato ESG, se convierte en un aspecto fundamental.